社會企業責任

「關懷社群」是中色集團的核心價值，更是構築企業可持續性發展的驅動力。因此，關懷天地萬物，乃至人類生命的安全、健康與環保，尤其是為礦區周圍居民與社區作出奉獻，則是中色義無反顧的責任！

中色集團為了實踐、推行並實施設立的綠色礦區與「自然共處」的理念與目標，故成立了監督小組，時刻巡視礦區各個生產環節，密切地關注每項工作的運作是否符合馬來西亞中央政府與州政府的政策與案例並按策略規定與方針推行，一旦發覺不足或偏離軌道，則即可調整重納入規定策劃正軌。

與此同時，中色集團為礦區職工的衛生健康、安全操作、突發意外事件設立了一個框架機制，以便監督礦區各個環節的運作，尤其是環境危機突發事件的監控。

 社會責任條規

 

為了推行、實施中色集團設立的「社會責任」條規並付諸實現，詳例如下：

  • 採取有效的訊息與應對辦法，系統化辨認、識別，從而管控突發危機與風險。
  • 培訓職工，提供一切所需資源，從而履行並實現為「社會責任」所設下的目標。
  • 礦區運作生產過程中，秉承並遵守國際間訂下的人權條約。
  • 遵守當地居民的傳統文化、社會習俗與生活習慣，締結和睦相處氛圍。
  • 執行既定策略與條規，通過實踐而實現生產運作目標，從而確保業務持續發展。
  • 何時何地，立志創新並靈活、機警地以新點子、新策略付諸於生產中，從而超越當地舊條規與框框。
  • 奮鬥拼搏，力爭圖強，從而突破既定的策略與目標的規限。
  • 鼓動並激勵全體職工，勇於負起所付託的社會責任。
  • 試圖與股東們分享中色集團推行、實施的回饋，奉獻社區並關懷人民的常態性計劃善舉。
  • 向股東們瞭解並諮詢他們所關心的事項。
  • 隨時隨地向相關人士、以實事求是的態度，透明地分享成果。

 環保條規

 

中色集團擬設立嚴謹、可行的環保規劃條規。

下列二項對礦業開發的環保執行具有指導性與指標性，可供參考：

  • 中色集團應時時刻刻，依生產規章制度營運，同時應遵守並按各相關法律規定操作。
  • 中色集團將按設定的環保與設備操作條規與規定實施並執行，確保職工在工作過程中的健康、安全和衛生。

 衛生健康與安全條規

 

此條規的設立，主要是築建於中色集團對在礦區生產過程中能體現預定策略在執行中的有效性、可靠性、並鑿實地彙報資訊，從而完成中色集團的核心業務目標！

為了實現這條規，中色集團承諾如下：

  • 確保在生產運作過程中，礦區範圍內的衛生、安全與環保得到有效的控制、監督與保障，以免讓職工受到突發事件的風險傷害。
  • 提供一切防範保障物質與配備，讓全體職工能朝向中色集團訂下之「礦區零意外、受傷與疾病」宣言！
  • 實施並實現礦區對內部與外界之相關條款的承諾與法規。
  • 確保礦區「應急與突發事件危機小組」能時刻並常態性地巡視、監督礦區各個生產環節的安全措施，經常性地接受培訓與提高防範主觀意識。
  • 提高職工們在礦區的安全意識，持續並常態性地灌輸在礦區的衛生與健康認識。
  • 在礦區，一旦發生任何事故或意外工傷事件，必須在 48小時內得到徹查並評估其發生原因，同時確保引發事故根源得到制止。
  • 鼓勵礦區職工踴躍參與礦區的文化活動及各項相關培訓課程，以便提高工作素質與工作自覺性和礦區安全的認同感。
  • 中色集團管理層的「規章制度」系統將常態性地監督、巡視礦區各相關職工與工人或合作單位，以便確保上述各項條款得到傳達並清楚其衛生健康、安全與環保內容。

希望礦區運作與生產團隊每一位員工能忠誠地承諾將竭盡所能遵守並履行上述規章制度，從而持續提高工作素質為公司服務！